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企业客户 · LCDF

自雇人士收入保障。

对自雇人士而言,长期停工或伤残可能直接影响家庭收入和经营持续性。

适用法律框架仅限法国
01

选择前先了解

围绕您的实际情况进行评估。

合同可能提供每日津贴、伤残年金或资本以及身故保障;定义、等待期和赔付方式差异较大。

02

先了解法定社会保障能够提供什么

评估首先从您的身份对应的法定保障开始,再计算与希望保护的收入或支出之间的缺口。自由职业者、工匠、商户和企业负责人往往有不同需求。

03

等待期、保障期限与赔付方式

等待期长短、定额或损失补偿型赔付、最长给付期限以及合同对伤残的定义,都会显著改变保障价值。

04

同时保护家庭与经营活动

根据实际情况,可以分别评估个人收入、企业固定费用、身故、子女教育或配偶保障。每项需求都应单独量化。

我们的方法

比较整份合同,而不只是价格。

价格必须与保障、免赔额、赔付限额、除外责任和适用条件一起考虑。我们收集必要信息并展示可行方案,不会承诺合同条款中不存在的保障。

常见问题

核心问题。

为什么要先分析法定社会保障? +

因为补充保障应填补真实存在的保障缺口,而不是机械重复已经享有的法定待遇。

比较两份合同只看每日津贴金额够吗? +

不够。等待期、停工和伤残定义、保障期限、除外责任以及计算方式同样重要。

参考资料

进一步了解。

本页的一般规则依据法国公共机构资料。您案件实际适用的保障,以最终拟议合同为准。

04 30 19 31 93 致电